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酒店系统召开2010版制度培训宣讲视频会

发布时间:2010-04-27    作者:企业文化部

2010年1月16日,为落实新版制度的执行和进一步修订工作,根据集团安排部署,酒店系统在23楼会议室召开2010版制度培训宣讲视频会。公司本部全体员工参加了会议,酒店系统全国各个项目部负责人、各开业酒店业主代表通过视频收看了会议。

培训开始前,公司分管酒店副总裁宁奇峰发表动员讲话。他首先强调,酒店公司的每一位员工都应该树立自己是管理者的观念,工作上多思考,加强计划性和制度性。宁总还要求各部门、项目部领导、各地酒店业主代表要亲自深入制度学习工作,把工作中的经验、疑问、建议多多反馈到制度流程、操作手册的修订中,进一步细化各项业务流程,形成标准化和模式化的制度流程。

为期一天的培训中,财务部、人力资源部、成本部、设计部、运营部、计划部有关负责人先后向参训人员介绍了各自部门的岗位职责、分工情况、管理制度以及相关业务操作流程要点。

酒店建设公司总经理王信琦在培训总结中要求,各部门、项目部要在做细、做全、加强过程管理这三方面下工夫,做好下一步的制度和操作流程编订工作。他还要求,人力资源部应加强对员工管理制度、企业文化、专业技能的培训,统一大家价值观,增加企业凝聚力;对新员工实行双导师制,即人力资源部与用人部门都要为新员工配备业务和行政导师,让员工感受到企业的温暖,迅速熟悉工作岗位,融入企业团队。

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